De Uitdaging: Een groeiend tekort aan betrouwbare distributiechauffeurs, waardoor planning in gevaar kwam. Weken zoeken naar gekwalificeerde chauffeurs had niets opgeleverd.
De Oplossing: Jobstream gebruikte zijn logistiek & transport algoritme om verborgen talenten in het netwerk op te sporen. Binnen 48 uur leverde we een shortlist van 8 gekwalificeerde chauffeurs – distributiechauffeurs en CE-rijders – die direct beschikbaar waren.
Het Resultaat: Een stroom aan geschikte chauffeurs kandidaten. De Jong Koeriers kon hun groei doorzetten.
“Jobstream deed in een zeer korte periode wat ons niet lukte. Hun snelheid in transport recruitment is ongekend. Ze vonden de chauffeurs die we nodig hadden, snel en eerlijk.” – Operations Manager, De Jong Koeriers
De Uitdaging: Warehouse uitbreiden, maar waar vind je goed warehouse personeel en ervaren planners? Een rol die al 2 maanden openstond. Traditioneel recruitment had gefaald.
De Oplossing: Ons algoritme identificeerde perfecte matches – ervaren warehouse medewerkers en logistiek planners met de juiste ervaring die niet actief op zoek waren, maar openstonden voor een nieuwe uitdaging.
Het Resultaat: Een reeks aan chauffeurs en monteurs werden snel gevonden.
“We hadden geen verwachtingen, maar Jobstream vond precies wat we nodig hadden. Transparant proces, eerlijke prijs, geen verborgen kosten.” – HR Manager, De Meeuwenoord Groep